Beleidsmedewerker Mentale gezondheid (1fte)

De gemeente Vlissingen werkt aan een grote uitdaging binnen het sociaal domein. Door de toenemende zorgvraag, vergrijzing en stijgende kosten staat de betaalbaarheid van zorg onder druk. Wij willen dat zorg voor onze inwoners ook in de toekomst betaalbaar en toegankelijk blijft. Daarom werken we met de Vlissingse zorgdriehoek, waarin aanvullende zorg, buurtteams en Kerngezond-centra de belangrijkste bouwstenen zijn. In het sociaal domein werken we voor iedereen in Vlissingen – van jong tot oud.

Dit ga je doen

Als beleidsmedewerker Mentale gezondheid ben jij verantwoordelijk voor de thema’s beschermd wonen, maatschappelijke opvang en vrouwenopvang. Vlissingen vervult hierin een bijzondere rol als centrumgemeente binnen de Zeeuwse samenwerking Sociaal Domein, waarin 13 gemeenten samenwerken. De inhoudelijke kaders zijn vastgelegd in de Regiovisie Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang en de Partnerschapsafspraken.

Jij bent de linking-pin tussen regionale ontwikkelingen en de besluitvorming binnen Vlissingen. Je zorgt dat afspraken en processen goed worden uitgevoerd en bewaakt de positie van Vlissingen als centrumgemeente.

• Deelnemen aan regionale werkgroepen en het regionaal kernteam;
• Opstellen van beleidsnota’s voor bestuurlijke besluitvorming;
• Adviseren van de betrokken wethouder;
• Beheren van het regiobudget;
• Bijdragen aan de Planning & Control-cyclus.

Bij deze werkzaamheden komt jouw no-nonsense aanpak, financieel inzicht en vermogen om overzicht te houden goed van pas. Je staat stevig in je schoenen en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Dit neem je mee

• Je hebt minimaal een hbo-opleiding en 5 jaar gemeentelijke ervaring;
• Je bent analytisch, daadkrachtig, innovatief en ondernemend;
• Je maakt verbinding, toont lef en bent nieuwsgierig;
• Je hebt ervaring met werken in een complex speelveld en omgaan met verschillende belangen op lokaal, regionaal, ambtelijk en bestuurlijk niveau;
• Je hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit en bent omgevingsbewust.

Dit bieden wij

• Een dienstverband van 1 fte, dit is 36 uur per week
• Een salaris van maximaal € 5.947,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10A, per 1 januari 2026);
• Een tijdelijk dienstverband van één jaar, met kans op vast bij goed functioneren;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% voor extra salaris, vrije tijd, sportabonnement of fiets;
• Flexibele werktijden en hybride werken (deels thuis, deels op kantoor);
• Jaarlijks budget voor persoonlijke ontwikkeling;
• Reiskostenvergoeding.

Solliciteer
Bouw mee aan een schone en veilige stad en solliciteer vóór woensdag 7 januari 2026  via de solliciteren-button.

Wil je graag meer weten over deze functie, dan kun je contact opnemen met Susan Amadasun, beleidsmedewerker sociaal domein (0118-487078). Met vragen over de procedure kun je contact opnemen met Willemijn van Beers, HR adviseur (0118-252004). 

Planning 
De gesprekken staan gepland op woensdagochtend 14 januari 2026. Handig om rekening mee te houden in je agenda. 

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Solliciteer direct