Sollicitatieprocedure

Ons sollicitatieproces: helder en transparant

Wanneer je bij ons solliciteert, willen we dat je precies weet wat je kunt verwachten. Daarom hebben we ons sollicitatieproces overzichtelijk voor je op een rij gezet.

✅ 1. Solliciteren.

Je solliciteert eenvoudig via de solliciteerbutton bij de vacature. Zodra je jouw gegevens hebt verstuurd, ontvang je direct een bevestiging in je mailbox.

✅ 2. Selectie.

Na het sluiten van de vacature (de sluitingsdatum vind je in de vacaturetekst), bekijken we je cv en motivatie zorgvuldig. We laten je zo snel mogelijk weten, uiterlijk binnen 5 werkdagen, of we je uitnodigen voor een gesprek. Ook als je niet verder gaat in het proces, ontvang je altijd een bericht van ons.

✅ 3. Eerste gesprek.

In het eerste gesprek maken we écht kennis. We horen graag meer over jouw ervaring, talenten en verwachtingen en vertellen je alles over de functie, het team en onze organisatie.

✅ 4. Tweede gesprek of assessment

Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek of een assessment. Zo krijgen we samen een volledig beeld van de match.

✅ 5. Voorstel

Zijn we allebei enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek en ontvang je een passend voorstel.

✅ 6. Welkom aan boord

Ga je akkoord? Dan plannen we jouw eerste werkdag in en zorgen we voor een warm en goed georganiseerd welkom.

Contact

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem gerust contact op met de HR-adviseur die bij de vacature vermeld staat. We helpen je graag verder!