Beleidsmedewerker Sociaal Domein – Bestaanszekerheid (30 uur)

In Vlissingen werken we aan een sociaal domein dat betaalbaar, toegankelijk en toekomstbestendig blijft. Onze samenleving verandert: de vraag naar ondersteuning groeit, de kosten stijgen en de druk op voorzieningen neemt toe. Tegelijk willen we dat inwoners – met of zonder ondersteuning – zelfstandig en volwaardig kunnen leven, wonen en meedoen. Waar dat niet vanzelf gaat, helpen wij om die mogelijkheden te vergroten.

Als beleidsmedewerker draag jij direct bij aan deze grote transformatie. Je werkt aan beleid dat gericht is op bestaanszekerheid, armoedebestrijding, schuldhulpverlening, wijknetwerken en subsidies binnen Werk & Inkomen. Daarbij combineer je een scherpe inhoudelijke blik met financieel inzicht.

Dit ga je doen
Je geeft richting aan onze sociale en financiële opgaven. Je werkt aan thema’s die bepalend zijn voor een veerkrachtige en inclusieve stad:

• Armoedebeleid en bestaanszekerheid
• Schuldhulpverlening
• Subsidies Werk & Inkomen
• De Doorbraakmethode
• Regie op wijknetwerken en integrale samenwerking

Je werkt intensief samen met interne collega’s en collega’s van buurgemeenten, ketenpartners en regionale netwerken. Je bent voor sommige thema’s accountregisseur en verantwoordelijk voor de bijbehorende subsidieregelingen.

Je houdt beleid en verordeningen actueel en vertaalt ontwikkelingen – lokaal, regionaal en landelijk – naar concrete keuzes voor Vlissingen. Actuele vraagstukken bepalen soms jouw agenda: van financiële ontwikkelingen tot wetswijzigingen.

Innovatie is een belangrijke rode draad: jouw creativiteit en ondernemerschap zijn nodig om te zoeken naar nieuwe, doelmatige manieren waarop we inwoners kunnen ondersteunen. Met name inwoners die kampen bestaansonzekerheid als gevolg van hun financiële situatie

Tot slot werk je nauw samen met collega’s binnen het team Sociaal, onder andere op de thema’s sociale basis, vitaal leven en mentale gezondheid.

Dit wordt je team
Je komt terecht in team Sociaal, een betrokken team van ongeveer 25 collega’s die samen bouwen aan de ambities uit Vlissingen 2040. Het sociaal domein is volop in beweging – dat geldt ook voor jouw rol. We werken met plezier, met ruimte voor initiatief en met veel onderlinge samenwerking.

Dit neem je mee

• Je hebt een afgeronde hbo‑opleiding, bij voorkeur aangevuld met werkervaring binnen het sociaal domein en minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen beleid, gemeentelijke processen of maatschappelijke opgaven;
• Je hebt een sterk ontwikkeld omgevingsbewustzijn en politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te verbinden;
• Je kunt innoveren, regisseren en overzicht houden in complexe dossiers.
• Financieel inzicht is een duidelijke pre;
• Je bent nieuwsgierig, toont lef en hebt een no‑nonsense houding: duidelijk, eerlijk en gericht op resultaat.

Wat bieden wij

• Een dienstverband van 0,83 fte dit is 30 uur per week.
• Een salaris van maximaal € 5.947 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10A, salaristabel per 1 januari 2026). Op termijn is een salaris van maximaal € 6.343 in de uitloopschaal 11 bereikbaar op basis van het functioneren.
• Je krijgt een tijdelijk dienstverband voor één jaar. Bij goed functioneren, zetten we na dit jaar het contract om in een vast dienstverband.
• Je bouwt een individueel keuzebudget op van 17,05%. Dit kun je inzetten voor extra salaris, meer vrije tijd of een fiets.
• Je werktijden deel je zelf in met veel flexibiliteit, want een 9 tot 5-baan hoeft niet voor iedereen te werken. En voor je persoonlijke ontwikkeling doe je zelf voorstellen. Hiervoor stellen we jaarlijks een budget beschikbaar.
• Een reiskostenvergoeding.

Solliciteer
Bouw mee aan een sociaal domein dat toegankelijk, betaalbaar en toekomstbestendig blijft en solliciteer vóór donderdag 16 april 2026 via de solliciteren-button. Wil je meer informatie over de functie dan kun je contact opnemen met Lana Ohlenroth, Teamleider Sociaal (telefoonnummer 0118-487437). Met vragen over de procedure kun je contact opnemen met Willemijn van Beers, HR‑adviseur (telefoonnummer 0118-252004).

Planning
De gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 21 april 2026, handig om rekening mee te houden in je agenda.

Solliciteer direct