Beleidsmedewerker klimaatadaptatie (1fte)

Het Programma Toekomstbestendige Leefomgeving (TBLO) is vastgesteld en daarmee is de basis gelegd om de komende jaren om uitvoering te geven aan de ambities die bijdragen aan de klimaatdoelstellingen uit het Klimaatakkoord, de Omgevingsvisie en de Strategische Visie van de gemeente Vlissingen op de thema’s energieneutraal, klimaatadaptatie, circulaire economie en milieu. Jij kan het verschil maken bij het klimaatadaptief maken van de leefomgeving van Vlissingen.

Dit ga je doen
Als beleidsmedewerker Klimaatadaptatie ben je verantwoordelijk voor en stuurt op de uitvoering van het programma onderdeel klimaatadaptatie uit het TBLO en de daarin jaarlijks gestelde doelen voor de gemeente. Wat je onder andere gaat doen is: 

• Je ontwikkelt, implementeert en evalueert beleid over klimaatadaptatie en adviseert  het college en de raad, in nauwe samenwerking met je collega’s van o.a. duurzaamheid, groen, civiel, stedelijk water en ruimtelijke ordening. hierbij moet je denken aan:
•  het implementeren van de Landelijke Maatlat in nieuwbouw en zover haalbaar voor het bestaand gebied;
• het opstellen van een maatregelenplan om het gemeentelijke vastgoed klimaatbestendig te maken; het opstellen van gemeentelijke beleidsregels voor klimaatadaptatie op de thema’s droogte, hitte(stress) en zeespiegelstijging;
• het borgen van klimaatadaptatie in alle ruimtelijke projecten en processen.
• Je behandelt vragen van inwoners, bedrijven, raadsleden en het college;
• Je genereert draagvlak voor het Vlissingse klimaatadaptatiebeleid onder inwoners, raadsleden, ondernemers en collega’s;
• Je verzorgt rapportages, monitoring en evaluaties;
• Je bent trekker van de themagroep klimaatadaptatie en je werkt hierin intensief samen met collega’s van diverse teams;Je zorgt voor de borging van klimaatadaptatie in nieuwbouw en vervangingsprojecten;
• Je haalt kennis en ervaringen op uit regionale en landelijke netwerken en vertaalt die naar toepasbare projecten in Vlissingen;
• Je vertegenwoordigt de gemeente in diverse overleggroepen op het gebied van klimaatadaptatie in landelijke en regionale samenwerkingsverbanden zoals de Klimaatadaptatiestrategie Zeeland (KASZ)
• Je volgt voor de gemeente de ontwikkelingen over zeespiegelstijging en de onderzoeken van het Rijk en het Waterschap en weet je deze gevolgen te vertalen naar gemeentelijke opgaven.

Dit is een greep uit de taken die jou te wachten staan. Hierbij werk je samen met verschillende interne collega’s, maar ook onze externe partners zoals bedrijven, instellingen en inwoners.

Dit vinden je collega’s
Het team Leefbaarheid kent een goede werksfeer waar enthousiaste collega’s met elkaar samenwerken. We verzetten met elkaar bergen werk, want de politieke ambities zijn groot. We werken vanuit verschillende disciplines samen in diverse clusters zoals verkeer, duurzaamheid, en economie aan het verbeteren van de brede welvaart in Vlissingen. Regelmatig hebben we overleg, lunchen we samen in het stadscafé of gaan we op bezoek bij elkaars projecten. We werken samen in een informele sfeer en open cultuur.

Dit neem je mee

• Je hebt HBO werk- en denkniveau met ruime kennis en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als adviseur binnen het vakgebied;
• Je hebt meerdere jaren ervaring in een publieke organisatie en werkervaring in een politiek context;
• Je krijgt energie van het vertalen van beleidsvisies naar uitvoeringskaders en concrete maatregelen en te pionieren op dit thema;
• Je beschikt over goede communicatieve en beïnvloedingsvaardigheden;
• Je bent zelfstandig, proactief en werkt resultaatgericht;
• Je kan prima functioneren in een politiek gevoelige omgeving, hebt politiek gevoel en kunt daarin ook mensen meenemen;
• Je bent een verbinder en een netwerker, weet hoe je verschillende partijen in beweging moet krijgen met oog voor ieders belang;
• Je vindt het leuk om in teamverband te werken aan de opgaven die er zijn op het gebied van klimaatadaptatie;
• Je maakt verbinding, toont lef en bent nieuwsgierig;
• Je bent sociaal, praktisch en klantgericht.

Dit bieden wij

• Je gaat deel uit maken van een enthousiast en groeiend team van collega’s die werken op het gebied van energietransitie, klimaatadaptatie, circulair en milieu;
• Een dienstverband van 1 fte, dit is 36 uur per week;
• Een salaris van maximaal € 5.947,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10A, salaristabel per 1 januari 2026). Op termijn de mogelijkheid van een maximum brutosalaris van € 6.343,- p/m (o.b.v. uitloopschaal 11);
• Je krijgt een tijdelijk dienstverband voor één jaar. Bij goed functioneren, zetten we na dit jaar het contract om in een vast dienstverband;
• Je bouwt een individueel keuzebudget op van 17,05%. Dit kun je inzetten voor extra salaris, meer vrije tijd of een fiets;
• Je werktijden deel je zelf in met veel flexibiliteit, want een 9 tot 5-baan hoeft niet voor iedereen te werken. En voor je persoonlijke ontwikkeling doe je zelf voorstellen. Hiervoor stellen we jaarlijks een budget beschikbaar;
• Een reiskostenvergoeding.

Solliciteer
Bouw mee aan een schone en veilige stad en solliciteer vóór maandag 11 mei 2026 via de solliciteren button rechtsboven. Wil je graag meer weten over deze functie, dan kun je contact opnemen met Manon de Ruijsscher, Teamleider Leefbaarheid (telefoonnummer 06- 27 45 63 08). Met vragen over de procedure kun je contact opnemen met Petra van Iwaarden, HR adviseur (telefoonnummer 06-18 80 11 69).

Spreekt deze functie jou aan? Maar heb je niet helemaal de achtergrond die we zoeken, maar wel de juiste intrinsieke motivatie en energie? En ben je bereid om jezelf verder te ontwikkelen. Dan zien we ook graag jo brief tegemoet!

Planning
De gesprekken staan gepland op vrijdagmiddag 15 mei 2026, handig om rekening mee te houden in je agenda.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Solliciteer direct