• Algemeen
• Sollicitatieformulier

Algemeen

Werken bij de gemeente Vlissingen is anders dan je denkt. De gemeente heeft tal van leuke banen. Bij de gemeente werk je aan wonen, planologie, milieu, economie, cultuur, jeugdbeleid, veiligheid, sociale zaken of stadsbeheer en nog veel meer. Je maakt beleid en werkt ook aan praktische uitvoering. En: niks ambtenarij. Wij doen gewoon!

Vlissingen
Vlissingen is één van de grootste steden van Zeeland. Met volop stedelijke mogelijkheden en voorzieningen. Je vindt bij ons alles wat het leven aangenaam maakt. Interessant werk. Betaalbaar wonen. Uitgaan. Winkelen. En natuurlijk: de mooiste boulevard van Nederland!

Werken
De gemeente Vlissingen is een moderne werkgever. De afgelopen twee jaar zijn er tal van nieuwe mensen aangenomen. Eén op de drie medewerkers is nieuw! De gemiddelde leeftijd van het management is 45 jaar. De gemeente Vlissingen kent een informele sfeer en is minder ambtelijk dan je denkt!

Functies
De wensen van mensen en van de politiek. Bij de gemeente heb je er mee te maken. In beleid en uitvoering. Voorbeelden van functies zijn: medewerker ruimtelijke ordening, technisch medewerker milieu, medewerker infrastructurele werken, communicatieadviseur, personeelsconsulent, beleidsambtenaar cultuur, coördinator festivals, juridisch beleidsmedewerker, beleidsmedewerker onderwijs, medewerker sociale zaken, medewerker planning & control en ambtenaar openbare orde & veiligheid. Het is slechts een greep uit de vele mogelijkheden&

Arbeidsvoorwaarden
De gemeente Vlissingen heeft aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Wij kennen flexibele werktijden, een 36-urige werkweek, het cafetariasysteem, betaald ouderschapsverlof tot 75% en een verhuiskostenregeling. Werken èn genieten dus! Verder bieden wij alles wat je ook gelukkig kan maken: een goed pensioen (ABP), natuurlijk de spaarloonregeling en een fietsproject.

Volop kansen
Bij de gemeente Vlissingen kun je je goed ontwikkelen. Je mag studeren in de tijd van de baas om je vakkennis uit te breiden en te verbeteren. We doen ook aan loopbaanplanning. Voor iedere medewerker wordt een Persoonlijk Ontwikkelings Plan (POP) opgesteld. Zo krijg je bijvoorbeeld de kans om binnen de gemeente andere mogelijkheden te verkennen. Dat kan omdat de gemeente Vlissingen een van de grootste gemeenten in Zeeland is die zich met vele zaken bezighoudt. Dit biedt je als medewerker alle gelegenheid om je te ontplooien binnen de organisatie. Het personeelsbeleid is hierop afgestemd. In Vlissingen heb je volop kansen en mogelijkheden.